Como atualizar os pesos das metas da equipe no sistema?
O desafio de gerenciar e avaliar o desempenho de uma equipe pode ser complexo, especialmente quando as prioridades mudam. Uma das chaves para simplificar esse processo é a distribuição correta dos pesos das metas. Essa prática é essencial para garantir uma avaliação justa e precisa, refletindo com clareza a contribuição individual de cada colaborador. Neste artigo, você aprenderá como utilizar o sistema Impulseup para ajustar e definir esses pesos de forma eficaz, otimizando o resultado de sua equipe em cada ciclo.
O que é o peso de uma meta?
No sistema Impulseup, o peso representa a importância de cada meta no resultado final de um colaborador. Ele indica, em percentual, o quanto aquela meta deve influenciar o cálculo do desempenho dentro do ciclo.
⚠️ Atenção: Para que o sistema gere o resultado final do ciclo de um colaborador, é obrigatório que os pesos estejam definidos e somem 100%. Sem esse preenchimento, o cálculo não será realizado e o resultado individual não será exibido.
Passo a passo para editar os pesos das metas
- No menu lateral esquerdo, clique em Minha Equipe e, em seguida, selecione a opção Metas e OKRs.
- Selecione a pessoa da equipe que deseja editar. Você verá uma lista com as pessoas da sua equipe que possuem metas ativas. Clique no nome da pessoa desejada.

- Visualize as metas atribuídas à pessoa.
- Ao clicar no nome, o sistema exibirá o perfil da pessoa com a lista de metas pelas quais ela é responsável.
- Clique em "Editar pesos". No canto superior direito da tela, clique no botão Editar pesos.

- Distribua os pesos entre as metas. Defina o peso (%) de cada meta conforme a importância ou esforço necessário. A soma dos pesos deve ser exatamente 100%.

Se alguma meta não for relevante no momento, você pode atribuir 0% de peso a ela.
- Após ajustar os pesos, clique em Salvar para registrar as alterações
E se eu precisar revisar ou mudar os pesos depois? Sem problema! Os pesos podem ser ajustados a qualquer momento durante o ciclo. Essa é uma boa prática para acompanhar a evolução das prioridades ou fazer revisões periódicas de desempenho.
Caso tenha mais alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail suporte@impulseup.com