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Como configurar o consenso na Avaliação de Desempenho

A seguir você entenderá como configurar a sessão de consenso na etapa 3 da avaliação de desemepenho

Como acessar as configurações de consenso:

  1. Clique no botão Editar da avaliação desejada.
  2. Acesse a Etapa 3 – Relatórios.
  3. Clique na seção o de Consenso.

Configurações disponíveis

1: Aqui definimos a data final para a realização do consenso, após esse prazo a opção de realizar a consenso não fica mais disponível.

Lembrando que esse prazo pode ser reajustado a qualquer momento.

2: Ao incluir as instruções, não se esqueça de orientar o avaliador o que deve ser levado em consideração.

3/4: Ao selecionar essas configurações, o gestor poderá comentar em cada item da avaliação e/ou registrar um comentário geral ao final, considerando observações específicas e uma visão consolidada do desempenho do colaborador.

Exemplos:

4/5: Ao selecionar essas configurações, os comentários e respostas poderão ser ocultados do colaborador e/ou do gestor, garantindo maior controle sobre a visibilidade das informações registradas na avaliação de consenso.

6: Ao selecionar essa configuração, será solicitada a aprovação do colaborador sobre a avaliação de consenso, permitindo que ele confirme ciência e concordância com o resultado final.

 

7: Ao selecionar essa configuração, será exibida uma coluna no relatório individual com a pontuação definida na avaliação de consenso, permitindo a visualização clara do resultado final.

8/9: Ao selecionar essas configurações, os comentários de consenso e o comentário final serão incluídos no relatório individual do colaborador, permitindo a visualização das justificativas e da análise consolidada da avaliação.

Caso tenha mais alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail suporte@impulseup.com ou pelo chat localizado no canto inferior esquerdo da plataforma!