As variáveis integradas a avaliação são um tipo de variável dinâmica que permite vincular o cálculo da Remuneração Variável (RV) aos resultados de ciclos de avaliação de desempenho.
Assim, o valor da bonificação pode variar de acordo com a nota obtida pelo colaborador no ciclo escolhido.
Passo a passo para configurar
- Acesse o módulo de Remuneração Variável
Vá até a etapa de Variáveis do seu programa e clique em Nova variável.
- Escolha o tipo da variável
Selecione a opção Dinâmica > Resultados do ciclo de Avaliação.
- Defina o ciclo de avaliação
Escolha o ciclo de avaliação que será utilizado como referência para a variável.
- Configure os critérios da variável
Estabeleça como os resultados do ciclo de avaliação influenciam o valor da variável.
Exemplo:
- Se a nota da avaliação for menor ou igual a 84,99 → colaborador recebe 0,5 salário.
- Se a nota for maior ou igual a 85 → colaborador recebe 1,5 salário.
- Salve a variável
Após configurar, clique em Salvar para que a variável fique registrada no programa.
Onde usar variáveis integradas a avaliação
As variáveis ligadas a ciclos de avaliação podem ser aplicadas em diferentes momentos do programa:
- Gatilhos de participação → exemplo: só participa quem tiver nota ≥ 80 no ciclo.
- Fórmula final de cálculo → exemplo: Bônus = Salário fixo * Nota da avaliação / 100.
Dicas importantes
- Sempre confirme se o ciclo de avaliação correto foi selecionado.
- Defina critérios claros para cada faixa de nota, garantindo transparência no cálculo.
- Use nomes descritivos para as variáveis, como Avaliação 2025 – Nota final, para facilitar a gestão.
- Simule diferentes notas antes de aplicar o programa a toda a equipe.
Resumo:
- Variáveis integradas a avaliação usam os resultados de ciclos de desempenho no cálculo da RV.
- É possível criar critérios diferentes para cada faixa de nota.
- Essas variáveis podem ser usadas em gatilhos de participação e na fórmula final de cálculo.
Caso tenha mais alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail suporte@impulseup.com