Como configurar variáveis integradas a metas?

As variáveis integradas a metas são um tipo de variável dinâmica que permite vincular o cálculo da Remuneração Variável (RV) ao atingimento de metas ou OKRs.
Com elas, você pode personalizar a bonificação dos colaboradores de acordo com o desempenho individual, do time ou da empresa.

Passo a passo para configurar

1. Acesse o módulo de Remuneração Variável
   Vá até a etapa de Variáveis do seu programa e clique em Nova variável.
2. Escolha o tipo da variável
   Tipo: Dinâmica > Baseado em: Resultados do ciclo de Metase OKRs.
3. Defina o ciclo de metas
   Escolha o ciclo de metas que servirá de base para a variável.
4. Selecione a meta ou OKR
   • Você pode escolher uma meta/OKR específica do ciclo;
   • Criar regras de cálculo baseadas em critérios de atingimento;
   • Ou combinar as duas opções.
   • Clique em "Substituir" para selecionar a meta desejada. Para que seja possível que a meta seja calculada para o colaborador, é necessário que ele seja responsável pela meta. Em casos de metas com responsáveis individuais, o recomendado é utilizar a opção "Selecionar baseado em critérios" e inserir o nome da meta.
   • Dessa forma, garantimos que o resultado de todos os colaboradores do programa que são responsáveis por uma meta com esse nome seja devidamente calculado.
5. Configure os critérios da variável
   Defina como os valores da variável serão aplicados, de acordo com o resultado obtido.Exemplo:
   • Se o atingimento da meta for menor que 85% → recebe 0,5 salário.
   • Se o atingimento da meta for igual ou maior que 85% → recebe 1,5 salário.
6. Salve a variável
   Após configurar, clique em Salvar para garantir que a variável fique registrada no programa.

Onde usar variáveis integradas a metas

As variáveis ligadas a metas podem ser utilizadas em diferentes partes do programa:

• Gatilhos de participação → exemplo: só participa quem atingir pelo menos 70% da meta.
• Fórmula final de cálculo → exemplo: Bônus = Salário fixo * % de atingimento da meta.

Dicas importantes

• Sempre confirme se está selecionando o ciclo correto de metas antes de salvar.
• Use nomes claros para as variáveis, como % Atingimento Vendas 2025, para facilitar a identificação.
• Teste os critérios com colaboradores de diferentes desempenhos para garantir que a lógica do cálculo está funcionando.

Resumo:

• Variáveis integradas a metas permitem vincular a RV ao desempenho em objetivos.
• É possível selecionar uma meta/OKR específica ou criar critérios de atingimento.
• Elas podem ser usadas tanto em gatilhos de participação quanto na fórmula final de cálculo.