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O que são gatilhos de participação?

Os gatilhos de participação são regras que definem quem terá direito a participar de um programa de Remuneração Variável (RV).
Eles determinam o nível mínimo de atingimento das variáveis necessário para que o colaborador seja elegível ao bônus ou incentivo.

Em outras palavras, mesmo que um colaborador faça parte do programa, ele só receberá o benefício se cumprir os critérios definidos pelos gatilhos.

1. Onde configurar os gatilhos
  1. Acesse o módulo Remuneração Variável > Programas.
  2. Selecione o programa desejado.
  3. Vá até a aba Gatilhos.
  4. Clique em Novo grupo para criar a regra.

2. Como funcionam os gatilhos
  • Cada gatilho é baseado em uma ou mais variáveis do programa.
  • É possível criar mais de um gatilho, combinando diferentes variáveis ou critérios.

Exemplo prático:

  • Variável: Progresso de atingimento da meta
  • Gatilho: apenas colaboradores com atingimento ≥ 85% participam do programa

Nesse caso:

  • Colaborador A → atingiu 90% → participa do programa
  • Colaborador B → atingiu 80% → não participa do programa

Exemplo prático 2

Imagine um programa com os seguintes critérios de gatilho:

  • Variável 1: Progresso de atingimento da meta ≥ 85%
  • Variável 2: Nota da avaliação de desempenho ≥ 80

Regras do gatilho:

  • Apenas colaboradores que cumprirem os dois critérios participam do programa.

Simulação:

  • Colaborador A → meta atingida 90%, nota de avaliação 82 → participa do programa
  • Colaborador B → meta atingida 88%, nota de avaliação 78 → não participa do programa
  • Colaborador C → meta atingida 80%, nota de avaliação 85 → não participa do programa


3. Dicas para configurar gatilhos corretamente
  • Sempre selecione a variável correta que servirá de base para o gatilho.
  • Você pode criar gatilhos combinados usando mais de uma variável, se necessário.
  • Teste os gatilhos antes de finalizar o programa para garantir que todos os colaboradores elegíveis sejam incluídos corretamente.
  • Nomeie os gatilhos de forma clara, por exemplo: Meta ≥ 85% ou Avaliação ≥ 4,0, para facilitar o entendimento.

Resumo:

  • Gatilhos de participação definem quem será elegível ao programa de RV.
  • São baseados em variáveis do programa e podem ter critérios únicos ou combinados.
  • Eles garantem que apenas colaboradores que atendam aos critérios mínimos definidos recebam o bônus.

Caso tenha mais alguma dúvida, entre em contato conosco pelo e-mail suporte@impulseup.com